г. Москва
ш. Энтузиастов д. 54 эт 4 оф 2
Будни — с 9:00 до 18:00
Выходные — по записи
Чтобы деятельность предприятия была успешной и приносила прибыль, необходима команда грамотных специалистов. Одной из важных составляющих командной работы является то, что делает бухгалтер. От качества его работы зависит не только правильность документооборота, но и экономия финансов, отсутствие штрафов и даже репутация компании.
С момента начала работы предприниматели и организации ведут бухгалтерский учет. Эта обязанность заключается в записи всех фактов хозяйственной деятельности – покупки и продажи, расходов на транспорт и доставку, найма персонала, аренды и прочих.
Отражение реальной жизни в цифрах – это не все, за что отвечает бухгалтер. Полученную информацию он передает в налоговую инспекцию, органы статистики, пенсионный фонд и ФСС. Сбор, систематизация и анализ полученных данных позволяют понять, насколько прибылен бизнес и где находятся его слабые места.
Бухучет необходим для составления правильных прогнозов. Точность цифр и грамотность персонала влияют на планирование и дальнейшее развитие бизнеса.
Руководители организаций и индивидуальные предприниматели могут вести бухучет сами или пользоваться услугами профессионалов. Первый вариант будет удобен владельцам скромного по размерам бизнеса. Небольшой документооборот, штат из нескольких человек, редкие или однотипные операции не требуют существенных трудозатрат, профессиональных умений и углубленных знаний. ИП и владельцы малых предприятий справляются с бухгалтерией без посторонней помощи.
При большом штате сотрудников, сложных видах работ (например, в производстве или строительстве) и значительных оборотах требуются специалисты. Существует несколько способов сотрудничества:
Внештатные бухгалтеры часто работают на дому и ведут нескольких клиентов. Они подойдут небольшим организациям, владельцы которых стремятся сэкономить на рабочих местах и зарплате (можно нанять на пол ставки).
Требования закреплены на законодательном уровне.
Правила, которыми руководствуются бухгалтерские работники, содержатся в Федеральном Законе «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ и Положении «О ведении бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ». К законам добавляются различные ПБУ И ФСБУ (правила и федеральные стандарты) влияющие на то, как работают бухгалтера.
Когда возникают непонятные и спорные ситуации, и специалисты не знают, как отразить произошедший факт хозяйственной деятельности, они обращаются к разъяснительным письмам налоговой инспекции и Минфина России, а также к судебным практикам.
Чтобы понять, кто такой бухгалтер и чем он занимается, необходимо обозначить три его главные задачи:
Бухгалтер – это не только человек с бухгалтерским образованием и опытом, но и специалист, регулярно повышающий свою квалификацию. Постоянно обновляющиеся нормы и правила бухучета требуют от бухгалтерии посещения курсов и изучения изменений.
Комплекс знаний включает:
Помимо перечисленных в комплекс могут быть включены дополнительные знания бухгалтера (к какой сфере деятельности относится компания, такой круг знаний требуется для работы).
Набор требований, часто предъявляемых к сотруднику:
Комплекс требований расширяется в зависимости от того, в чем заключается работа бухгалтера. Если предприятие ведет внешнеэкономическую деятельность, ищут работников со знанием валютного и таможенного законодательства. Владельцы международных компаний нужны люди с опытом ведения учета в рамках МСФО и владеющие английским языком.
Отсутствие опыта не всегда мешает устроиться в организацию с именем. Часть работодателей приглашает в свой штат талантливых выпускников вузов и самостоятельно «взращивает» лучшие кадры.
Что делает бухгалтер на работе, зависит от размера компании. В маленьких на бухгалтерского работника возлагается полное ведение учета. Такой сотрудник оформляет документы, контролирует оплаты, отгрузку и доставку материалов, начисляет зарплату, принимает в штат, отправляет отчеты и др.
На предприятиях среднего и крупного бизнеса организуется целый отдел. Внутри него каждый сотрудник отвечает за ограниченный участок (например, материалы, основные средства, расчеты с персоналом). Работодатели стараются оформлять в штат бухгалтерии взаимозаменяемый персонал. Это дает возможность избежать проблем из-за неожиданного невыхода работника, например, по причине болезни или увольнения.
Во время работы необходимо проверять правильность оформления документов и проведения операций. В состав того, что находится под контролем специалиста, входят:
Товарные накладные, акты, счета-фактуры и другие первичные документы служат доказательством сделок с партнерами. Существует ряд стандартов заполнения документации. Необходимо следить за тем, чтобы полученные и отправляемые документы были корректными.
Закон дает право выбирать методы ведения учета (оценки активов, использования документальных форм, начисления амортизации и прочее). Однако выбранные способы необходимо зафиксировать в учетной политике. Именно ее попросят налоговики во время проверки, чтобы понять, правильно ли ведется бухучет в организации.
За расхождения между способами ведения учета с тем, что прописано в учетной политике, можно получить штраф – минимум 10 тыс. рублей, максимум – 20 % от суммы неуплаченного налога (но не меньше 40 тыс. рублей).
Все хозяйственные операции «записываются» в регистрах. Таким способом обобщаются и систематизируются данные из первичной документации. В дальнейшем информацию используют для составления отчетности, в том числе финансовой.
Бухгалтерия обязана контролировать поступление и выбытие материальных активов, делать соответствующие проводки и оформлять документацию. Один из способов проверить, все ли запасы и основные средства на месте, – провести инвентаризацию. Процедура предоставляет информацию о реальном положении вещей; излишки и недостачи отражают в актах и списываются с баланса.
Бухгалтер-кассир взаимодействует с подотчетными лицами, сотрудниками компаний-партнеров и физическими лицами, следит за остатками в кассе и в целом контролирует движение наличных денег.
Бухгалтер ответственен не только за своевременное начисление заработной платы, отпускных и пособий. Под его контроль попадает отчетность в фонды, налоговую и Росстат. В небольших организациях на специалиста возлагается кадровый учет.
Расчет и уплата налогов и сборов входят в перечень бухгалтерского контроля. Их набор зависит от размера предприятия, выбранного налогового режима и направления бизнеса.
Одна из главных функций бухгалтера – заполнение и отправка отчетных форм в различные структуры. К последним относятся ИФНС, пенсионный фонд, фонд социального страхования и органы статистики. Несвоевременное предоставление информации часто грозит штрафами.
Нормы и правила в бухучете регулярно меняются и дополняются. Задача бухгалтерии – следить за обновлениями и применять их.
Бухгалтер отвечает за присутствие оригиналов документов, подтверждающих хозяйственную деятельность, и создает условия для их хранения.
Ввоз и вывоз товаров требует определенного документального оформления, поэтому данному направлению необходимо бухгалтерское сопровождение.
Большинство расчетов организации производится через банковские счета. Корректность отправленных платежных поручений, разноска выписок – зона ответственности бухгалтера.
Обсуждая профессию бухгалтера, кто это и чем занимается, следует обратиться к его должностной инструкции. В ней детально описаны функции, права и ответственность сотрудника, его место в общей структуре и подчинение определенным лицам (в большинстве случаев руководителю отдела и главбуху).
В инструкции отражаются требования к квалификации (опыт, образование) и условия работы (например, участие в выездных проверках или ненормированный рабочий день).
Структура включает:
Должностная инструкция составляется и подписывается в двух экземплярах – один хранится у работодателя, другой – у сотрудника.
Главбух – это должностное лицо, которое отвечает за организацию бухучета в компании и предоставление достоверной информации контролирующим органам.
Что делает главный бухгалтер, зависит от структуры предприятия. К основным его обязанностям относятся:
Основные обязанности содержатся в законе «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ. Однако, чтобы понять, говоря о главном бухгалтере, что такое данная профессия, следует изучить ее детальное описание. Оно содержится в профстандарте. По данным последнего, претендент на должность главбуха с высшим образованием должен иметь минимальный стаж 5 лет, со средним профессиональным – 7.
Профстандарт, утвержденный Минтрудом в 2019 г. (приказ № 103 от 21.02.2019 г.), в перечень обязанностей включает:
В соответствии с постановлением Минтруда РФ № 37 от 21.08.1998 г., а также профессиональным стандартом выделяют следующие категории бухгалтеров:
Так как для коммерческих предприятий перечисленные уровни носят рекомендательный характер, руководители могут вводить свои должности в отделе бухгалтерии.
Какие функции выполняет бухгалтер, зависит от закрепленного за ним участка. Примерный круг обязанностей сотрудников представлен в таблице.
Участок бухгалтерии | Обязанности |
---|---|
расчеты с персоналом | расчет и начисление заработной платы, отпускных, стипендий, премий (плюс налоги и сборы к ним) |
отправка отчетов по своему участку в налоговую, Росстат, ФСС и ПФР | |
участие в проверках со стороны фондов и ИФНС | |
материальные активы | введение в эксплуатацию основных средств, переоценка, списание и перемещение |
начисление амортизации | |
инвентаризация | |
отчеты (в органы статистики, ИФНС) | |
оприходование и списание запасов | |
расчеты с контрагентами | оплаты, отражение документов |
дебиторская и кредиторская задолженность, запрос необходимой первички | |
сверка взаиморасчетов | |
касса | оформление приходных и расходных ордеров |
ведение кассовой книги | |
отчеты по своему участку | |
соблюдение денежных лимитов | |
инкассация | |
расчеты с подотчетными лицами | |
соблюдение кассовой дисциплины |
Говоря о сотрудниках бухгалтерской службы, следует упомянуть, чем бухгалтер отличается от экономиста. Последний в большей степени занимается планированием деятельности предприятия, опираясь на данные. Бухгалтерский работник фиксирует эту деятельность, используя документы и руководствуясь законами. Информацию он передает контролирующим органам, а также сотрудникам компании.
Чтобы данные были достоверными, бухгалтер проводит различные проверки, регулярно сверяется с покупателями и поставщиками. В перечень его полномочий входит сверка с фондами и ИФНС на наличие/отсутствие задолженностей.
Бухгалтер ответственен за корректное ведение учета. Его ошибки могут привести к налоговым проверкам и, как следствие, доначислению налогов, судебным тяжбам, штрафам и даже блокировке счетов. В связи с этим за причиненный ущерб компании, специалист может быть привлечен к административной (а в случае мошенничества – уголовной) ответственности.
*Если Вы спешите - укажите только свой номер телефона
*Если Вы спешите - укажите только свой номер телефона
*Если Вы спешите - укажите только свой номер телефона
*Если Вы спешите - укажите только свой номер телефона